Arancha García-Carpintero, responsable provincial de CCOO de Huesca publica un artículo titulado "El aguinaldo en GRHUSA".
El artículo se basa en que la empresa GRHUSA estas navidades obsequió a sus trabajadores con el típico aguinaldo navideño. Baste decir que la citada empresa es de capital 100 % público.
Dicha responsable sindical no entiende "que se deba permitir que una empresa de este tipo se gestione como si se tratase de una empresa privada". Es decir que para ella las empresas públicas no deben de tener beneficios, solo pérdidas que es lo que tienen la mayoría de las empresas públicas.
Pero no solo es eso, sino que tambien discrimina al trabajador de la empresa pública queriéndole privar de los mismos posibles beneficios que pudiera tener en otras empresas. Que culpa tiene el trabajador de que la titularidad de la empresa sea pública o privada.
Lo que a la sociedad le importa, lo que le interesa, es que las empresas esten bien gestionadas y por ahora GRHUSA lo está.
Arancha debería reflexionar porque en una empresa de 70 trabajadores no pudo sacar CCOO una lista de 5 para presentarse a las elecciones sindicales.
Los trabajadores, me imagino, lo tuvieron claro.